Forschungsprojekt

Mobilität von hochqualifizierten Deutschen zwischen dem externen Arbeitsmarkt und den Vereinten Nationen sowie im System der Vereinten Nationen, 1973-2003

Grenzüberschreitende Mobilität von Hochqualifizierten, internationale Netzwerke und die Integration Deutschlands im System internationaler Organisationen durch personelle Repräsentanz sind Themen hoher politischer und wissenschaftlicher Aktualität. Allerdings gibt es bisher so gut wie keine Forschung hinsichtlich der Personalpolitik Deutschlands bei den Vereinten Nationen und zu den damit verbundenen Mobilitätsereignissen. Dieses Projekt hat das Ziel, die Entstehungskontexte, Verläufe und Auswirkungen der (räumlichen, sozialen und beruflichen) Mobilität von hochqualifizierten Deutschen innerhalb der Vereinten Nationen sowie zwischen dem externen Arbeitsmarkt und dieser internationalen Organisation zu untersuchen. Es wird vermutet, dass sich durch die Tätigkeiten im internationalen öffentlichen Dienst Folgewirkungen ergeben, die über die Dimension der Akteure hinausgehen. Im Mittelpunkt der Studie stehen hochqualifizierte Deutsche, die im Zeitraum von 1973 bis 2003 bei den Vereinten Nationen angestellt waren. Aus einer historisch-geographischen Perspektive sollen erstmals kulturelle, institutionelle, berufliche, soziale und politische Zusammenhänge, die mit der Mobilität dieser Hochqualifizierten verbunden sind, analysiert, mögliche Folgewirkungen in verschiedenen Bereichen (Karriere, Aufbau von Netzwerken, Wiedereingliederung in den externen Arbeitsmarkt etc.) rekonstruiert und versucht werden, die empirischen Ergebnisse in einen politisch- und gesellschafts-theoretischen Rahmen einzuordnen sowie praktische Empfehlungen für Politik und Gesellschaft herzuleiten.

Begriffsklärungen

System der Vereinten Nationen:
6 Hauptorgane, Sonderorganisationen, Regional- und Fachkommissionen, Programme und Fonds, andere Einrichtungen der Vereinten Nationen (z.B. UNOPS), Forschungs- und Ausbildungsinstitute sowie angeschlossene Organisationen (z.B. IAEO).
Hochqualifizierte:
Angestellte der Vereinten Nationen auf Professional-level, Director-level, Assistant Secretary General- und Under Secretary General-level